Охрана труда и техника безопасности в организации

Организация рабочих мест даже в самом современном офисе, а тем более на производстве, является предметом особой заботы и внимания работодателя. Администрация любой крупной компании должна заботиться о создании надлежащих условий труда для своих сотрудников. Работники имеют право в свою очередь требовать, чтобы помещения для труда и отдыха были комфортны, безопасны, при этом рабочее пространство организовано эффективно.
Для выполнения всех указанных условий в компании должны быть создана специальная служба по охране труда, основной задачей которой является организация соблюдения требований по охране труда и техники безопасности всеми работниками. Для этого разрабатываются и издаются соответствующие руководящие документы, проводятся инструктажи, осуществляется обучение сотрудников по соответствующим направлениям, мероприятия по отработке действий в чрезвычайных ситуациях.
Обязанность работодателя создать для работников условия, отвечающие правилам и нормам охраны труда и техники безопасности напрямую предусмотрена законом. Так в соответствии со статьей 217 Трудового кодекса РФ в организации должна быть создана служба охраны или введена отдельная должность специалиста по охране труда. Положения данной статьи распространяется на организации с численностью работников более 50 человек. Однако от обязанности по организации охраны труда и техники обязанности не освобождены и работодатели с численностью работников менее 50 человек. Закон устанавливает, что создание специальной службы либо отдельной должности в этом случае не обязательно, однако вся ответственность за нарушения в области охраны труда возлагается непосредственно на руководителя организации.
В случае отсутствия у фирмы собственной службы охраны труда, работодатель имеет право заключить договор со сторонней организацией или специалистом, оказывающимиуслуги в области охраны труда. Взаимоотношения сторон в таком случае будут регулироваться отдельным договором между работодателем и организацией (специалистом) по охране труда. Работодателю стоит обратить отдельное внимание на наличие у организации, оказывающей услуги в области охраны труда аккредитации.
Самостоятельно разобраться в вопросах организации безопасных условий труда для работников порой бывает очень сложно. К тому же данный процесс требует непрерывного контроля, что отнимает много времени. В случае, если у Вас возникли затруднения в описанных выше ситуациях, Вы можете обратиться к нам.
Мы оказываем практическую помощь в организации охраны труда непосредственно на Ваших объектах, включая анализ исходной документации, подготовку проекта «Системы управления охраной труда на предприятии», контроль за соблюдением условий труда на предприятии.
К Вашим услугам также наши собственные наработки в области обеспечения промышленной безопасности. Данная услуга представляет собой оценку производственных и профессиональных рисков на предприятии и разработку способов их минимизации.
Для руководителей, специалистов и рабочих мы организуем обучение и профессиональную подготовку по охране труда и техники безопасности. Мы поможем Вам сформировать собственную базу нормативных документов по вопросам охраны труда, обеспечим печатной продукцией, наглядными материалами и знаками безопасности.
В случае, если Вашим работникам необходимо проходить профилактический медицинский осмотров либо медицинскую комиссию Вы также можете обратиться к нам за организацией указанных мероприятий.
Наши сотрудники разработают для Вас:

Возможно также и непосредственное проведение всех видов инструктажей работников (вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, внеплановый инструктаж, целевой инструктаж (с оформлением соответствующих протоколов и журналов).
Всегда к Вашим услугам консультации по вопросам трудового законодательства в части положений по охране труда.

Оставить заявку